概　要

フィリピンの主に医療系学校を卒業した（12年以上の就学者）を対象に現地にて日本語の基礎（Ｎ－４レベル）を習得の後、留学生として日本に送り出します。 その後、日本で改めて日本語のスキルアップのため１年間を目安に就学。 日本語のレベルアップの後、介護福祉養成施設にて２年間の就学を経て介護福祉施設に就労。最低５年間の就労期間のなかで介護福祉士資格の取得を目指します。 弊社は現地の機関（大学・カレッジ・日本語学校）との提携により、意欲のある学生（又はＯＢ・ＯＧ）を支援してこのプログラムにご理解ある施設様とのマッチングを推進するものです。

採用までの流れをまとめましたので、あわせてご確認ください。

留学生介護福祉士と技能実習生の比較例

何故フィリピン人介護士？

多くのフィリピン人の性格は明るくて元気な方が多く、仕事に対しては海外でも働きものという評価多いです。もともとフィリピン人は、大家族の中で育ち家族思いで、又、能力に見合う仕事がフィリピンでは少なく、英語が堪能ということもあり、歴史的にも海外で働き多くの人が家族に仕送りをしてます。

そのため仕事に関しては誠実で、年寄りには優しい国民性を持ち合わせてます。特に、このプログラムでは、日本での介護という仕事を目的に持った学生・卒業生達なので、日本に於ける安定した人材確保に繋がると思われます。

留学生介護福祉士採用まで流れ

導入コスト（施設様 支援額）

ここで提示しております費用・金額は2018年12月時点での概算の金額です。諸事情により変更になる事があります。

*1:介護福祉養成施設卒業後5年間の介護施設での就労で返済免除
*2:モニタリングフィー及びマッチング料は含まれてません。